¡UNIR Y REPRESENTAR A TODOS!
“SINUDET AL DÍA”
CNR 2025: un espacio de diálogo, unidad y fortalecimiento sindical
Con una amplia participación y un alto nivel de representación, se llevó acabo el Consejo Nacional de Representantes (CNR) 2025, consolidándose como un ejercicio fundamental de diálogo, análisis y fortalecimiento de la vida sindical. Al encuentro asistieron la totalidad de las y los Representantes Sindicales, contando con la participación de las autoridades de Bancomext, así como con los miembros del SINUDETBANCOMEXT, lo que reafirmó el carácter plural e incluyente del Consejo.
El CNR 2025 se desarrolló a lo largo de una jornada de trabajo de 10:00 a 19:00 horas, durante la cual se abordaron temas estratégicos para la organización, el contexto laboral y los retos actuales y futuros del Sindicato.
La presencia de invitados especiales de alto nivel, así como de actores clave involucrados en la dinámica institucional, dio mayor relevancia y profundidad a los trabajos realizados.
Al evento, asistió el Director General de BANCOMEXT quien dirigió un mensaje a las y los participantes, en el que destacó la importancia del diálogo permanente, el respeto institucional y la colaboración entre las partes. Su intervención fue ampliamente valorada por el contenido, la claridad del mensaje y el reconocimiento al papel fundamental de las y los trabajadores en el cumplimiento de los objetivos de la institución.
De igual forma, el Secretario General del Sindicato ofreció un discurso firme y propositivo, en el que subrayó la relevancia del CNR como máximo órgano de deliberación, así como la necesidad de mantener la unidad, la organización y la defensa responsable de los derechos laborales. Reiteró el compromiso del Sindicato con la transparencia, la participación activa de sus representantes y la construcción de acuerdos en beneficio de la base trabajadora.
El CNR 2025 se distinguió por un ambiente de respeto, participación activa y responsabilidad colectiva, reafirmando el compromiso de todas y todos los asistentes con el fortalecimiento del Sindicato y con la continuidad de un trabajo conjunto que permita enfrentar los desafíos del entorno laboral con unidad y visión de futuro.
Reunión de trabajo con el Mtro. Rogelio Rivero Márquez y la Federación de Sindicatos de la Banca de Desarrollo (FENABAD)
En días pasados nuestro Secretario General, Fernando Salazar Cruz, en representación del SINUDET-BANCOMEXT, participó en una reunión de trabajo junto con los Secretarios Generales de los sindicatos de Nafin, Banobras, FIRA y SHF, integrados como la Federación de Sindicatos de la Banca FENABAD.
Dicho encuentro se llevó a cabo con el Titular de la Unidad de Banca de Desarrollo, Mtro. Rogelio Rivero Márquez, contando también con la presencia de los coordinadores de la Unidad de Banca de Desarrollo de cada institución.
Durante la reunión se abordaron diversas problemáticas y temas prioritarios de cada organización, entre ellos: ajuste salarial, servicio médico, respeto a los derechos laborales, cumplimiento de las Condiciones Generales de Trabajo, reglamentos y el funcionamiento de las Comisiones Nacionales Mixtas, como Escalafón. Asimismo, se enfatizó la necesidad de prevenir abusos de poder y actos de hostigamiento laboral por parte de funcionarios y mandos medios hacia el personal operativo.
Por su parte, el Mtro. Rivero manifestó su disposición para que este tipo de reuniones se realicen de manera constante, con el propósito de fortalecer un trabajo efectivo, respetuoso y productivo en las instituciones que conforman la Banca de Desarrollo.
Finalmente, se acordó llevar a cabo la próxima reunión en el mes de febrero.
Fiestas decembrinas: unidad, alegría y reconocimiento entre compañeros
En el marco de las celebraciones de fin de año, el Sindicato llevó a cabo el
brindis del fin de año, un espacio de convivencia que permitió fortalecer los
lazos de compañerismo y unidad entre las y los trabajadores. En un ambiente
de cordialidad y entusiasmo, las y los asistentes compartieron momentos de
alegría que reflejan el espíritu solidario que distingue a nuestra organización.
Durante el evento, el Secretario General del SINUDET-BANCOMEXT dirigió un
mensaje a la base trabajadora, en el que reconoció el compromiso, la responsabilidad y el esfuerzo demostrados a lo largo del año. Destacó
que los avances alcanzados han sido posibles gracias al trabajo conjunto y
reiteró la importancia de mantener la cohesión y el diálogo como pilares
fundamentales para enfrentar los retos venideros.
La celebración transcurrió en un ambiente de sana convivencia, con la participación activa de las y los compañeros, quienes disfrutaron de la música, la integración y el ambiente festivo propio de la temporada decembrina. Este encuentro reafirma el valor del Sindicato como un espacio de unidad, respeto y solidaridad, y renueva el ánimo colectivo para iniciar el nuevo año con confianza y compromiso.
Invitación al aniversario del Sindicato de Trabajadores de laUniversidad Iberoamericana (STUIA)
En el marco del trabajo conjunto fuimos invitados especiales al 50 aniversario del Sindicato de la Universidad Iberoamericana conocido como el STUIA. La cual, es una organización sindical que ha desempeñado un papel significativo en la vida de la Universidad Iberoamericana (UIA). Su historia es una muestra de las luchas laborales y de la búsqueda de un equilibrio entre los principios de una institución jesuita y los derechos de sus trabajadores.
El STUIA no solo se ha enfocado en las demandas laborales de sus agremiados. Ha expresado su solidaridad con la comunidad estudiantil en momentos de protesta, como en el caso de las manifestaciones contra la supuesta desaparición de programas y recortes de becas.
Lo anterior demuestra su compromiso con la vida universitaria en su conjunto, buscando un diálogo con todos los sectores para resolver los problemas de la institución. A través de su página web y redes sociales, el sindicato promueve la transparencia y difunde información sobre sus estatutos, contratos colectivos y actividades, reforzando su compromiso con la base trabajadora.
El STUIA es una organización activa y relevante. Sus logros se reflejan en las cláusulas de su Contrato Colectivo de Trabajo, que ha logrado mantener a lo largo de los años. Su historia es un ejemplo de cómo una organización sindical puede influir en la vida de una institución privada, abogando por la justicia social y los derechos de los trabajadores en un entorno que busca el equilibrio entre la educación y el compromiso social.
¡Enhorabuena y muchos años más les deseamos desde el SINUDET!
Invitación Especial al 25 Aniversario del Sindicato de MetLifeMéxico (SINTAMETLIFE)
Para hablar de la historia del Sindicato de Trabajadores de MetLife (SINTRAMETLIFE), es importante entender que su trayectoria está intrínsecamente ligada a la presencia de la compañía de seguros en México.
SINTRAMETLIFE nació como una respuesta a la necesidad de los trabajadores de MetLife en México de tener una voz colectiva. A diferencia de sindicatos de empresas públicas o paraestatales, su origen está en el ámbito de la iniciativa privada, lo que le confiere características y desafíos particulares. Su principal objetivo ha sido la negociación con una empresa multinacional, buscando condiciones laborales justas, salarios dignos y la protección de los derechos de sus afiliados.
MetLife ha manifestado su compromiso con un ambiente de trabajo transparente y justo, y el sindicato ha sido un actor clave en la concreción de este compromiso, a través de la negociación de un Contrato Colectivo de Trabajo que beneficie a sus agremiados.
SINTRAMETLIFE forma parte de un ecosistema sindical más amplio en México. Ha participado en foros, ha mostrado solidaridad con otros sindicatos (como el STUIA) y ha trabajado en conjunto para promover una cultura de derechos laborales en el país. Esto refleja su visión de que la defensa de los trabajadores trasciende los límites de una sola empresa.
En conclusión, la historia de SINTRAMETLIFE es la historia de una organización laboral que ha buscado adaptarse a las dinámicas del sector privado, defendiendo los intereses de sus afiliados en el marco de una de las empresas de seguros más grandes del mundo. Su trayectoria, aunque discreta en comparación con sindicatos de mayor visibilidad pública, es un reflejo de las luchas cotidianas de los trabajadores por la justicia y la dignidad en el ámbito corporativo.
“El Panorama económico de México 2026: perspectivas clave”
- Crecimiento económico: expectativas moderadas
Las proyecciones para el Producto Interno Bruto (PIB) mexicano en 2026 apuntan a un crecimiento modesto, aunque mejor que en 2025, pero aún
por debajo de niveles sólidos:
- Encuestas entre analistas privados sugieren una mediana de crecimiento cerca de 1.3 % en 2026.
- La OCDE estima un crecimiento alrededor del 1.2 % para 2026, tras un 0.7 % en 2025, apoyado por bajo desempleo y menor inflación, aunque con inversiones cautelosas.
- Otras proyecciones, incluyendo algunas del sector privado consultadas por Banxico, ubican la expectativa alrededor de 1.1% a 1.15%.
Se espera una ligera recuperación de la economía mexicana en 2026, aunque con avances lentos y crecimiento inferior al promedio histórico de países emergentes.
- Política monetaria e inflación
Inflación
- Las encuestas muestran que la inflación se mantendría por encima de la meta del Banco de México (3%), con expectativas generalizadas para finalizar 2026 del 3.8% al 4%.
- Algunas proyecciones sugieren que podría converger hacia el objetivo de Banxico hacia la mitad o finales de 2026 si los precios de alimentos y energía se estabilizan.
Tasas de interés - Después de varias reducciones hacia finales de 2025, se anticipa que Banxico podría pausar las reducciones en el primer trimestre de 2026 y decidir su ritmo de política monetaria con cautela, dada la persistencia de presiones inflacionarias.
- Existe consenso entre analistas en que la política monetaria seguirá siendo prudente y dependiente de datos de inflación y crecimiento antes de realizar más ajustes.
El entorno de inflación por encima de la meta sugiere que la política monetaria podría no flexibilizarse de forma agresiva, manteniendo tasas moderadamente altas para soportar la estabilidad de precios.
- Empleo y consumo
- El crecimiento de la creación de empleo formal sigue limitado, aunque con expectativas de una leve aceleración en 2026 en comparación con años recientes.
- Un mercado laboral relativamente estable y tasas de interés menos restrictivas pueden respaldar el consumo privado, que es uno de los principales motores de la economía mexicana.
- Factores externos y riesgos
Relación con Estados Unidos
La economía mexicana depende fuertemente de la demanda y las cadenas de producción con Estados Unidos. Cambios en políticas comerciales, revisiones al T-MEC o aranceles podrían influir en el crecimiento y lasexportaciones en 2026.
Entorno global
La economía mundial presenta señales de desaceleración y mayores riesgos de política comercial y oferta, lo cual puede impactar el crecimiento de México a través de menores exportaciones y mayor incertidumbre.
Inversión y confianza
La inversión privada tiende a ser cautelosa frente a la debilidad del crecimiento global y doméstico, así como a factores estructurales como la seguridad y el estado de derecho, que influyen en decisiones de largo plazo.
- Resumen de expectativas económicas para México en 2026
| Indicador clave | Expectativa |
| PIB 2026 | 1.1% al 1.3 % crecimiento |
| Inflación anual | 3.8 % al 4.0 % (ligeramente por encima de objetivo) |
| Tasas de interés | Estables |
| Empleo | Crecimiento moderado |
| Riesgos principales | Demanda externa, inversión, incertidumbre global |
En conclusión, para el primer trimestre de 2026, la economía mexicana se orienta hacia un crecimiento moderado pero contenido, con inflación que aún supera ligeramente el objetivo del Banco de México y una política monetaria cauta. El consumo interno podría ayudar a sostener la actividad económica, pero los riesgos externos y otros desafíos estructurales, como la inversión y la confianza empresarial, seguirán siendo determinantes en el ritmo de la recuperación.
Desde la editorial…
“2026: un año de confianza, unidad y nuevas oportunidades”
El inicio de un nuevo año siempre representa una oportunidad para renovar el ánimo, fortalecer la unidad y mirar hacia adelante con confianza. El 2026 se presenta como un periodo clave para consolidar lo construido, afrontar los retos con madurez y avanzar con la certeza de que el trabajo colectivo da resultados.
La base sindical ha demostrado, una y otra vez, su profesionalismo, compromiso y vocación de servicio. Gracias a ese esfuerzo diario, hoy contamos con una organización sólida, con capacidad de diálogo y con la fuerza necesaria para seguir defendiendo los derechos laborales, al mismo tiempo que contribuimos al fortalecimiento institucional de Bancomext.
Este año se vislumbra con expectativas positivas. Se espera un entorno de mayor comunicación, entendimiento y coordinación con la Dirección General, lo que abre la puerta a avances importantes en temas laborales, organizacionales y de desarrollo profesional. La disposición al diálogo y la voluntad institucional serán elementos clave para seguir construyendo acuerdos que beneficien a las y los trabajadores y fortalezcan a la institución.
Como Sindicato, iniciamos 2026 con una visión clara: mantener la unidad, actuar con responsabilidad y seguir siendo una voz firme, propositiva y comprometida con el bienestar de nuestra base. Sabemos que los mejores resultados se alcanzan cuando prevalecen el respeto mutuo, la cooperación y la confianza en el trabajo conjunto.
Este nuevo año nos convoca a seguir avanzando con optimismo, a enfrentar los desafíos con determinación y a creer en el valor de lo que hacemos todos los días.
En conclusión, se vislumbra un buen año, lleno de oportunidades, de estabilidad y de logros compartidos. Con unidad sindical y una relación institucional constructiva, el futuro se avizora con certeza y esperanza.
¿Tienes sugerencias, propuestas o deseas colaborar?
Escríbenos a: nora.garcia@sinudet.net
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